ACS
Actividades de Construcción y Servicios

Formación y desarrollo profesional

La excelencia técnica del Grupo ACS, una de sus ventajas competitivas, se basa no solo en la capacidad de las personas que contrata el Grupo y que proviene de su experiencia y actividad anterior, sino que es muy importante la formación y el desarrollo posterior, no solo adecuado a la cultura del Grupo sino también a las necesidades de los proyectos que los profesionales de ACS afrontan en su carrera profesional.

El objetivo es aprovechar e integrar la diversidad personal y profesional de sus equipos humanos para mejorar su capacidad de respuesta a las crecientes necesidades de sus clientes. Se persigue involucrar continuamente a todos los empleados del Grupo en los objetivos y filosofía empresariales, permitiéndoles, al mismo tiempo, desarrollar todo su potencial y sus cualidades profesionales.

El Grupo ACS apuesta por una estrategia de formación continua y permanente en el puesto de trabajo, en aula o a distancia. En términos de formación en 2009 se han impartido 1.317.780 horas lectivas en cursos y seminarios en todas las actividades.

En concreto, se imparten cursos en las áreas relacionadas con:

• La formación de personal directivo.
• La especialización tecnológica en los sistemas de gestión y producción.
• El conocimiento de los productos y servicios desarrollados.
• Las políticas de calidad y medio ambiente.
• La seguridad en el trabajo.